Waarom een nieuw pensioenstelsel?

Het Pensioenakkoord en de nieuwe regels voor pensioen zijn volop in het nieuws. Door onder meer de dalende rente en de gestegen levensverwachting is het huidige pensioenstelsel onder druk komen te staan. De kosten voor pensioenregelingen waarin pensioenfondsen een pensioenuitkomst konden garanderen zijn sterk gestegen. Ook is er veel veranderd op de arbeidsmarkt. Mensen werken niet meer hun hele leven bij dezelfde werkgever of in dezelfde sector en wisselen vaker van baan of gaan ondernemen. Daar is het huidige pensioenstelsel niet op ingericht. Allemaal aanleidingen om het pensioenstelsel aan te passen.

De Wet toekomst pensioenen is ingegaan op 1 juli 2023
De nieuwe pensioenregeling moet uiterlijk 1 januari 2028 zijn ingevoerd. Pensioenfonds bp maakt samen met de werknemersvertegenwoordigers afspraken over hoe ze het Pensioenakkoord toepassen.

Waarom nieuwe regels?
Een veranderende omgeving maakte nieuwe pensioenafspraken noodzakelijk. Pensioen is in Nederland goed geregeld. Maar een aantal afspraken leidde in de afgelopen jaren steeds vaker tot problemen. Zo konden veel pensioenfondsen de pensioenen niet verhogen of moesten ze zelfs verlagen. Ook zorgden de veranderingen op de arbeidsmarkt ervoor dat het stelsel niet meer goed aansloot op de huidige situatie.