Welkom bij Pensioenfonds bp!
U bent 18 jaar of ouder en u werkt bij bp Raffinaderij Rotterdam B.V., bp Europa SE – bp Nederlands of Castrol Nederland B.V. U bouwt vanaf nu pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever.
U leest in dit Pensioen 1-2-3 wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling
Dat is belangrijk om te weten, bijvoorbeeld als u van baan verandert. Elk pensioenfonds heeft namelijk zijn eigen regeling.
In Pensioen 1-2-3 staan geen bedragen of persoonlijke informatie. Die vindt u:
- op uw jaarlijkse Uniform Pensioenoverzicht (UPO)
- onder Mijn pensioen. Bij uw 1e bezoek kiest u zelf een gebruikersnaam en wachtwoord.
- op mijnpensioenoverzicht.nl. U leest daar ook hoeveel AOW en pensioen u in totaal heeft . U logt in met DigiD.
Hoe wij omgaan met maatschappelijk verantwoord beleggen leest u in onze Verklaring beleggingsbeginselen bij OFP bp Pensioenfonds, met alles over ons beleggingsbeleid.
Pensioen 1-2-3 bestaat uit 3 lagen
- Laag 1 : uw pensioenregeling in het kort.
- Laag 2 : meer informatie over alle onderwerpen.
- Laag 3 : álle regels en het beleid van ons pensioenfonds.
U leest nu laag 1. Klik op een plaatje voor laag 2 en laag 3. Leest u de informatie liever op papier? Vraag dit dan aan bij contact.
Pensioen 1-2-3 Nettopensioenregeling (pdf)
Welcome to Pension Fund bp
Would you rather read the information about your pension plan in English?
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Gaat u met pensioen? Dan krijgt u ouderdomspensioen. Uw pensioen bij ons start als u 68 jaar bent.
Overlijdt u? Dan krijgt uw partner partnerpensioen. En uw kinderen krijgen wezenpensioen. Uw partner krijgt misschien ook een tijdelijk partnerpensioen.
Wordt u minstens 35% arbeidsongeschikt? Dan blijft u toch pensioen opbouwen. U betaalt daarvoor dan geen premie meer. Lees de afspraken in laag 2. Wij vullen misschien ook uw uitkering van de overheid aan. Zo heeft u meer inkomen.
Wat krijgt u in onze pensioenregeling niet?
In onze pensioenregeling zit alles wat belangrijk is voor uw pensioen. U bouwt namelijk ouderdomspensioen, partnerpensioen én wezenpensioen bij ons op. Word u arbeidsongeschikt? Dan vullen wij uw uitkering van de overheid aan. Bovendien blijft u in dat geval pensioen opbouwen. U betaalt daarvoor zelf geen premie.
Hoe bouwt u pensioen op?
U bouwt op 3 manieren pensioen op:
- AOW: u krijgt dit van de overheid. U leest meer op SVB.nl.
- Pensioen bij ons: u bouwt dit op via uw werkgever. Hierover gaat dit Pensioen 1-2-3.
- Inkomen dat u zelf regelt. Bijvoorbeeld met spaargeld, een lijfrente of banksparen.
U bouwt elk jaar een stukje van uw pensioen op. Uw totale pensioen is de optelsom van al die stukjes. U krijgt dit pensioen vanaf uw pensioendatum. En zolang u leeft. Dit heet een middelloonregeling.
U bouwt elk jaar pensioen op. Dat doet u niet over uw hele bruto salaris. U bouwt over € 17.545,- per jaar (2024) geen pensioen op. Wij houden namelijk rekening met de AOW die u later van de overheid krijgt. Over het salaris dat overblijft bouwt u 1,875% pensioen op. In deze regeling doet u dit maximaal tot een salaris van € 137.800,- per jaar (2024).
U betaalt elke maand premie voor uw pensioen. Uw werkgever doet dat ook. U betaalt in 2024 zelf 2,63% pensioenpremie, uw werkgever betaalt de rest. Hij kan u vertellen hoeveel dit precies is. U leest op uw loonstrook hoeveel u zelf betaalt.
Welke keuzes heeft u zelf?
Krijgt u een nieuwe baan? Dan kunt u het pensioen dat u eerder opbouwde meenemen naar uw nieuwe pensioenfonds.
Wilt u onze pensioenregeling vergelijken met een andere pensioenregeling? Dat doet u met de pensioenvergelijker in laag 3.
U bouwt pensioen op over uw salaris tot € 137.800,- per jaar (2024). Is uw salaris hoger? Dan kunt u meedoen aan de nettopensioenregeling. Zo bouwt u meer pensioen op.
U heeft bij ons meer keuzes. Bijvoorbeeld als u stopt met werken. Zo kunt u een deel van uw ouderdomspensioen ruilen voor pensioen voor uw partner. U heeft ook keuzes als u met pensioen gaat. Kijk voor álle keuzes in laag 2.
Hoe zeker is uw pensioen?
Hebben we een tekort? Dan vult uw werkgever dit tekort aan. Ons pensioenfonds sprak dit met uw werkgever af.
In laag 2 leest u meer over onze financiële situatie en de beleidsdekkingsgraad.
Misschien kan uw pensioen niet meegroeien met de prijzen. We besluiten elk jaar of we uw pensioen verhogen. Uw pensioen wordt maximaal met 4% per jaar verhoogd. Dit jaar hebben wij uw pensioen per 1 januari 2024 met 3,8% verhoogd.
De afgelopen jaren verhoogden wij de pensioenen zo:
| toeslag | stijging van de prijzen | |
| 1 januari 2023 | 3,8% | 10% |
| 1 januari 2022 | 2,7% | 2,7% |
| 1 januari 2021 | 1,3% | 1,3% |
| 1 januari 2020 | 2,6% | 2,6% |
| 1 januari 2019 | 1,7% | 1,7% |
| 1 januari 2018 | 1,4% | 1,4% |
*Bron: Centraal Bureau voor de Statistiek, consumentenprijsindex alle huishoudens
Voor 1 januari 2016 groeide uw pensioen mee met uw eigen salaris. De komende jaren wordt uw pensioen waarschijnlijk evenveel verhoogd als de prijzen. Dan kunt u evenveel kopen met uw pensioen als nu.
Meer informatie over hoeveel pensioen u krijgt als het economisch mee- of tegenzit, leest u bij Vooruitblik.
Welke kosten maken wij?
Uw werkgever maakt kosten voor de administratie. Ons pensioenfonds doet dit om het pensioengeld te beheren.
Wanneer moet u in actie komen?
Als u van baan verandert. U kunt het pensioen dat u opbouwde meenemen naar uw nieuwe pensioenfonds.
Als u arbeidsongeschikt wordt. Of als er iets verandert.
Als u gaat trouwen of samenwonen. Of als u geregistreerd partners wordt.
Als u gaat scheiden of niet meer samenwoont. Of als uw geregistreerd partnerschap stopt.
Als u verhuist naar of in het buitenland.
Als u werkloos wordt.
Als u meer of minder gaat werken.
Als u met onbetaald verlof gaat.
Kijk minstens 1 keer per jaar hoeveel pensioen u heeft:
- via Mijn pensioen.
- op mijnpensioenoverzicht.nl staat uw AOW en het pensioen bij al uw werkgevers. U ziet ook wat u netto krijgt.
Als u een eigen keuze wilt maken voor uw pensioen. Kijk bij Welke keuzes heeft u zelf?